Adviseur Duurzaamheid

Gepubliceerd op 14 juli 2022

Wil jij ervoor zorgen dat de leefomgeving in het Groene Hart (nog) groener wordt? Of weet jij met jouw kennis en ervaring de verduurzaming van de gemeente te versnellen? Dan heeft ons team Duurzaamheid bij de Omgevingsdienst Midden-Holland te Gouda per direct plek voor jou als

Adviseur Duurzaamheid
32 - 36 uur

Wat ga je doen als adviseur duurzaamheid?

Van energietransitie tot klimaatadaptatie en van circulariteit tot mobiliteit: op alle thema’s adviseert ons team de gemeenten en provincie. Welke projecten jij gaat uitvoeren hangt dus ook af van de kennis en ervaring die jij meebrengt en de wensen van de gemeenten.

Als adviseur duurzaamheid adviseer je de gemeenten op projectbasis bij de verduurzamingsopgaven waar zij verantwoordelijk voor zijn. Dat kan bijvoorbeeld gaan over het begeleiden van verduurzaming van maatschappelijk vastgoed, het ontwikkelen van een duurzaamheidssubsidie of het klimaatadaptief inrichten van de omgeving.

Wat ga je doen als ambassadeur?

Naast adviseur word jij ook ambassadeur. Bij iedere klantgemeente en bij de provincie is een ambassadeur van de ODMH actief. Als duurzaamheidsambassadeur opereer je voor die gemeente als spin in het web. Je zorgt dat jouw gemeente op de hoogte is van de planning en resultaten van de lopende projecten en je sluit aan bij de teamoverleggen van de gemeente. Vanuit deze rol coördineer je de werkzaamheden van andere collega’s en ben je een belangrijke bron van kennis en ervaringen in de regio. Hierin werk jij zelfstandig aan jouw projecten en onderhoud jij het contact met de gemeenten. Daarnaast werk jij ook samen met jouw collega’s aan grotere projecten.

Jouw kwaliteiten

Jij hebt kennis en minimaal 2 jaar ervaring binnen één of meer van de volgende thema’s:

  • Het klimaatadaptief inrichten van de omgeving;
  • Het ontwikkelen en opzetten van subsidie;s
  • Verduurzaming van bedrijven. Bijvoorbeeld voor het opstellen van een Duurzaamheidsprofiel Locatie of het opzetten van een consortium van bedrijven;
  • Duurzame mobiliteitsvraagstukken, bijvoorbeeld voor het uitvoeren van acties voortkomend uit het Regionaal Mobiliteitsplan (RMP);
  • Gemeentelijk beleid en projecten binnen de warmtetransitie;
  • De opwek van duurzame energie.

Heb jij ervaring met een ander duurzaamheidsthema waarvan jij denkt dat die  relevant kan zijn voor ons of de gemeenten? Schroom dan niet om te reageren!

Waarom jij kiest voor werken bij de ODMH?

Werken bij ons betekent ook, werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal gestuurde organisatie in een informele sfeer met ongeveer 200 collega’s. We bieden goede en flexibele arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij:

  • Een salaris van maximaal € 4.671,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Doorgroei naar een uitloopschaal is mogelijk;
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05 % wat je kan opnemen wanneer het jou uitkomt;
  • Een online leeromgeving via GoodHabitz die altijd voor jou beschikbaar is met een gevarieerd aanbod op het gebied van kennis en vaardigheden;
  • Regelmatig informele activiteiten zoals een gezondheidsdag, afdelingsuitje en een gezellig eindejaarsfeest. In deze tijd maken we op een creatieve, alternatieve manier contact met elkaar want we hechten veel waarde aan onderlinge binding.
  • De ODMH is goed bereikbaar, zowel met de trein als met auto. Wij stimuleren het gebruik van het openbaar vervoer en de fiets en hebben daar goede regelingen voor;
  • Ons parkeerterrein heeft parkeerplekken met elektrische laadpalen.

Via werken bij de ODMH  kan je meer zien over ons mooie werk.

Klaar voor een zinvolle bijdrage aan onze leefomgeving en ons team aan specialisten?

Solliciteer dan via onze website en we nemen snel contact met je op! Solliciteren kan tot 15 augustus 2022.

Heb je vragen?

Bel voor vragen over de functie met Koen Sillevis Smitt, Teamleider duurzaamheid a.i. 06 – 82 37 50 26 (werkdagen ma t/m do). Je kan hem ook een Whatsapp bericht sturen.

Bel voor informatie over de sollicitatieprocedure met Liesbeth van der Poel, HR- adviseur: 088 - 54 50 371 (werkdagen ma,wo,vr).