Communicatieadviseur

Communicatieadviseur
24 uur

Solliciteer uiterlijk 8 november via deze button

Ben jij een allround ervaren communicatieadviseur die graag zelfstandig werkt, maar ook energie krijgt van samenwerken in een klein en hecht team? Zoek je een functie waar alles klopt? Met inhoud, impact en collegialiteit? Dan hebben wij dé plek voor jou.

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur krijg je een afwisselend pakket aan taken en veel eigen verantwoordelijkheid. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de afdeling Bouw- en Woningtoezicht (BWT). Je adviseert en ondersteunt de afdeling bij in- en externe communicatie. Denk aan communicatie over (innovatieve) projecten, het verbeteren van de dienstverlening en het zichtbaar maken van het werk van bijvoorbeeld de toezichthouders.

Daarnaast spelen er diverse ontwikkelingen waar communicatie als team een bijdrage aan levert. Denk hierbij aan de digitalisering van de organisatie o.b.v. onze i-visie, de doorontwikkeling van de strategische koers, leiderschapsontwikkeling en de samenwerking van de omgevingsdiensten in Zuid-Holland. Als communicatieadviseur denk je mee over de vertaling van de visie en strategie naar heldere communicatie, je adviseert bij verandertrajecten en zorgt ervoor dat in- en externe stakeholders goed en tijdig worden meegenomen in ontwikkelingen.

In jouw rol:

• werk je aan uiteenlopende in- en externe projecten, bijvoorbeeld de communicatie rondom de verbouwing van het kantoor en ontwikkelingen op het gebied van bouwen en wonen in de regio;
• zorg je er op een proactieve en prettige manier voor dat communicatie tijdig betrokken wordt bij projecten, ook wanneer dat vraagt om zelf actief de verbinding te leggen;
• vertegenwoordig je de ODMH in externe overleggen met de andere Zuid-Hollandse omgevingsdiensten, deelnemende gemeenten en de provincie;
• geef je gevraagd én ongevraagd advies over communicatievraagstukken;
• bouw je samen met je collega's aan het verder professionaliseren van de afdeling;
• verzorg je – samen met je collega's - reguliere werkzaamheden zoals beheer van website, intranet en social media, persvragen, woordvoering en bewaking van de huisstijl.

Kortom: je bent een communicatiespecialist die het overzicht bewaart, praktisch bezig is met de uitvoering en op strategisch niveau meedenkt.

Jouw team

Communicatie maakt deel uit van de afdeling Mens & Organisatie, waar ook HR en het secretariaat onder vallen. Het team bestaat straks met jou erbij uit drie communicatieadviseurs en één redacteur bestuursrapportages (vacature). We werken zelfstandig aan projecten, maar staan nooit alleen: we vullen elkaar aan, sparren veel en vervangen elkaar wanneer dat nodig is.

Samen zorgen we voor een sterke interne én externe profilering van de ODMH. We werken vanuit een gezamenlijk ontwikkelde communicatiestrategie, waarin onze doelen en doelgroepen helder zijn verankerd. Daarin spelen ook interne communicatie en arbeidsmarktcommunicatie een belangrijke rol. Zo zorgen we voor professionele, actuele en effectieve communicatie richting (potentiële) medewerkers, inwoners, bedrijven, opdrachtgevers én bestuur.

Wie ben jij?

We zoeken een ervaren communicatieadviseur met humor, lef en een praktische mindset.

Jij:

• beschikt over hbo werk- en denkniveau en relevante communicatie-ervaring;

• bent toegankelijk, schakelt makkelijk en denkt actief mee met collega’s en de organisatie;

• bent initiatiefrijk, creatief, pragmatisch en overtuigend — jouw ideeën weten anderen mee te krijgen;

• bent organisatorisch sterk en communiceert uitstekend in woord en schrift;

• kunt snel schakelen, bijvoorbeeld bij persvragen;

• hebt bij voorkeur ervaring binnen de overheid of de publieke sector;

• hebt bij voorkeur ervaring met Wordpress, Canva en Creative Cloud;

• kunt in ieder geval op woensdag werken in verband met de bezetting van het team.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Jij ontvangt een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Doorgroei naar uitloopschaal 10A is mogelijk (maximaal € 6.022,- bruto per maand).
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris, dat je flexibel kunt gebruiken of maandelijks kan laten uitbetalen.
• Je krijgt ruim 5,5 weken vakantie. Wil je vakantiedagen bijkopen? Dat kan!
• Via het ABP krijg je een heel goed pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie.
• Je kunt in overleg hybride en flexibel werken.
• Wij bieden veel ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Ook dragen we bij aan jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering en kun je gebruik maken van het vitaliteits- en duurzaamheidsbudget.
• Vitaliteit vinden wij belangrijk, daarom dragen wij bij aan jouw sportabonnement.
• Kom je met de trein? Ons kantoor is vanaf het station binnen 10 minuten lopend bereikbaar. Kom je met de auto? We hebben voldoende eigen parkeerplekken en laadpalen.
• Uiteraard ontvang je een goede reiskostenvergoedingen de benodigde ICT-middelen.

Onze organisatie

Bij de Omgevingsdienst Midden-Holland heb je een baan die ertoe doet. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Werken bij ons betekent ook; werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal-gestuurde organisatie met oog voor mens en ontwikkeling. Dit doen wij door taken met betrekking tot milieu en bouw- en woningtoezicht uit te voeren voor de aangesloten gemeentes en provincie. In een informele sfeer werken onze 230 collega’s prettig samen, zowel binnen hun team als daarbuiten. Wij organiseren regelmatig activiteiten; van sport tot gezellige borrels en een leuk eindejaarsfeest. Wil jij alles weten over het werken bij een omgevingsdienst? Check De Betere Wereldbaan en via Werken bij ODMH kan je meer lezen over ons mooie werk.

Heb je vragen over de functie?

Bel dan gerust met Angela van der Zijden, afdelingshoofd Mens & Organisatie (088 – 545 04 37). Tussen 26 oktober tot en met 5 november is zij afwezig. In die periode kun je je vraag mailen naar hr@odmh.nl.

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Lotte Dennebos, HR-medewerker (088 – 545 00 00) of mailen naar hr@odmh.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 16 november. Wij willen je vragen hier alvast rekening mee te houden.

Wil je liever eerst samen een (digitale) kop koffie doen? Dat kan natuurlijk ook. We gaan graag met je in gesprek. Een VOG of een assessment kan deel uitmaken van de (sollicitatie)procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.