Teamleider Toezicht en Handhaving Zuid


Ben jij een teamleider met interesse in milieu en teamontwikkeling? Word teamleider bij de ODMH en leid een team van zo’n 12 professionals in milieucontroles bij bedrijven in Zuid-Holland. Solliciteer nu bij de ODMH voor deze uitdagende rol.

Teamleider Toezicht en Handhaving Zuid
32 - 36 uur

Solliciteer voor donderdag 18 april via deze button

Voor de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Gouda zijn wij op zoek naar een teamleider voor het team Toezicht en Handhaving Zuid. Het team Toezicht en Handhaving Zuid voert namens de deelnemende gemeenten en de provincie Zuid-Holland milieucontroles uit bij bedrijven in het zuidelijke deel van onze regio. In het gebied bevinden zich veel agrarische bedrijven zoals glastuinbouw en veehouderij. Het team bestaat uit 12 professionals. Je vormt samen met de mede-teamleiders en het afdelingshoofd de staf van de afdeling Bedrijven.

Wat ga je doen?

  • Je geeft als teamleider dagelijks leiding, houdt periodiek teamoverleg en voert individuele gesprekken. We vinden het belangrijk om aandacht en begeleiding te bieden voor de ontwikkeling en prestatie van collega’s. Jij hebt daar als teamleider een onmisbare rol in.
  • Je bent in een open sfeer vraagbaak of klankbord, je coacht de teamleden op het behalen van afgesproken resultaten en stuurt zo nodig bij. Je speelt een grote rol in het verbinden van je teamleden onderling en faciliteert hen waar je kunt.
  • Je draagt bij aan de realisatie van doelen in het afdelings- en teamplan. Realisatie van afgesproken productie in jaarprogramma’s met klanten en realisatie van KPI’s zijn een belangrijk onderdeel van je taak. Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, maar daarbij verlies je de menselijke kant niet uit het oog.
  • Je draagt zorg voor goede communicatie vanuit jouw team richting externe partijen, zoals gemeenten. Met de andere teamleiders en afdelingshoofden van de ODMH (breder dan je eigen afdeling) sta je goed in contact. Zo kom je bijvoorbeeld regelmatig samen in sturingsbijeenkomsten, waarin het realiseren van afgesproken jaarprogramma’s, onze dienstverlening en sturing geven aan competentie-ontwikkeling op de agenda staan.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
  • Je bent een creatieve, inspirerende en verbindende collega, die vertrouwen wekt en open staat voor innoverende strategieën en ideeën.
  • Je hebt in elk geval affiniteit met één of meerdere werkterreinen van de ODMH of één van de aspecten hiervan.
  • Je bent bekend met de Omgevingswet en kunt je de kern van andere relevante wetgeving snel eigen maken.
  • Leidinggevende ervaring is een pré.

Je kan bij ons rekenen op een goed salaris:

  • Van minimaal € 4.609,- tot maximaal € 6385,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 11A) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 12 is mogelijk (maximaal € 6777,- bruto per maand).
  • Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% extra boven op je salaris, dat je flexibel kunt gebruiken voor:
    • Vakantiedagen kopen;
    • Extra salaris;
    • Het betalen van je opleiding;
    • Contributie voor de vakbond;
    • Uitgaven die bijdragen aan je vitaliteit en duurzaamheid.

Andere voordelen:

  • Je kunt in overleg werken waar en wanneer je wilt, dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. Reiskosten op basis van het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed.
  • Je krijgt bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Je hebt gratis toegang tot een online leerplatform (GoodHabitz) met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.
  • Je bouwt een goed pensioen op via ABP.
  • Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
  • Gunstige werklocatie dichtbij treinstation Gouda en voldoende gratis parkeerplekken met elektrische laadpalen voor de deur.
  • We organiseren regelmatig teamactiviteiten, van sport tot gezellige borrels en eindejaarsfeesten.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure zal bestaan uit twee gesprekken. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Waar ga je werken?

Bij de Omgevingsdienst Midden-Holland heb je een baan die ertoe doet. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Werken bij ons betekent ook, werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal gestuurde organisatie in een informele sfeer met zo’n 200 collega’s. Dit doen wij door milieutaken in de hele regio en bouw- en woningtoezichttaken in een gedeelte ervan uit te voeren in opdracht van de aangesloten gemeenten in Midden-Holland en de provincie Zuid-Holland. Wil jij alles weten over het werken bij een omgevingsdienst? Check De Betere Wereldbaan en via Werken bij ODMH kan je meer zien over ons mooie werk.


Heb je vragen over de functie?

Bel dan gerust met Wim Teeuwen, afdelingshoofd Bedrijven (088 – 545 03 68) .

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Mark van Doorm, HR-adviseur, (088 – 545 00 95) of mail naar hr@odmh.nl.

Liever eerst samen een (digitale) kop koffie doen? Dat kan natuurlijk ook. We gaan graag met je in gesprek.