Vergunningverlener Bouw- en woningtoezicht


In de rol van vergunningverlener Bouw- en woningtoezicht (BWT) kijk jij naar wat er nodig en mogelijk is en zorg jij ervoor dat de aanvraag voldoet aan de wet- en regelgeving. Of het nu gaat over een dakkapel, een distributiecentrum of een volledig nieuwe woonwijk: een vergunning heb je altijd nodig.

Vergunningverlener BWT
32 - 36 uur

Voor het team Vergunningverlening van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht (BWT) zijn wij op zoek naar een ervaren vergunningverlener. Dit team bestaat uit 20 vaste medewerkers en een flexibele schil met inhuur. Het team voert de regie over het totale proces van het verlenen van omgevingsvergunningen. Dit start met het behandelen van binnenkomende telefoontjes op de frontoffice.
Vervolgens vindt zowel beoordeling als toetsing van de bouwplannen plaats.
We verlenen vergunningen en geven informatie op het gebied van bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten en het kappen van bomen. Kwaliteit en teamwork zijn de sleutelwoorden waar je samen met je collega’s voor staat. Samen het beste resultaat leveren, maar ook plezier maken en er voor elkaar zijn, dat maakt een werkdag nóg leuker.

Wat ga je doen?

  • Je gaat in gesprek met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen van minder complexe vergunningen tot zeer complexe aanvragen.
  • Je toetst de aanvragen aan de omgevingsplannen en zoekt in samenwerking met de ketenpartners (in- en externe adviseurs) de ruimte om plannen mogelijk te maken.
  • Met de nieuwe Omgevingswet die 1 januari 2024 van kracht wordt verschuift de nadruk van jouw functie van toetsen naar meedenken en adviseren. Jij denkt mee met de aanvrager en kijkt vooral naar de mogelijkheden. Je geeft advies aan aanvragers en stemt zo nodig vooraf af met de adviseurs van de welstandcommissie, veiligheidsregio, waterschappen, provincie en collega's van team Expertise op het gebied van milieu.
  • Je onderzoekt, herkent en begrijpt de dwarsverbanden van complexe vergunningsaanvragen die een directe relatie hebben met de beoordeling op diverse vergunningstelsels en wet- en regelgeving.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers. Je weet precies wat er speelt en zo kun je inhoudelijke input leveren voor overleggen en zorg je dat je binnen de wettelijke termijnen tot een goed besluit weet te komen.
  • Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen die je toetst aan het bestemmingsplan, Bouwbesluit en andere relevante wet- en regelgeving.
  • Je neemt deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de omgevingswet en geven van vakspecialistische ondersteuning aan collega’s.

Erwin vertelt over zijn werkzaamheden als vergunningverlener.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een relevante hbo-opleiding richting Omgevingsrecht, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten of werkervaring op dit niveau. Het vakgebied vergunningverlening kent voor jou geen geheimen en je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2’ en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent een inspirerende en verbindende collega die andere collega’s weet te motiveren. Je bent het aanspreekpunt voor vragen van collega’s over complexe casussen. Je denkt in mogelijkheden voor jezelf en het team, maar je signaleert ook problemen en pakt deze zelfstandig op. Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teams als dit nodig is.
  • Je weet van aanpakken en bent in staat om naast reguliere werkzaamheden ruimte te creëren voor extra taken en projecten. Hierin neem je proactief het voortouw.
  • Je bent de sparringpartner van de teamleider over de ontwikkeling en positionering van het team Vergunningen binnen de ODMH en het werkgebied.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en beschikt over een politieke antenne.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
  • Je gaat de ODMH extern vertegenwoordigen. Hiervoor heb je een klantgerichte instelling nodig. In jouw werk treed je met daadkracht en besluitvaardigheid op. Het leveren van kwaliteit staat voor jou hoog in het vaandel.

Wat bieden wij?

Ben jij een vroege vogel, begin je liever iets later of wil je je kinderen graag naar school brengen? Geen probleem. We werken met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en bieden goede arbeidsvoorwaarden met uitloopschalen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Een salaris tot maximaal € 5.009,- (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 10A is mogelijk (maximaal € 5.366,- bruto per maand).
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% wat je kan opnemen wanneer het jou uitkomt.
  • Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.
  • Een online leeromgeving via GoodHabitz die altijd voor jou beschikbaar is met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.
  • Regelmatig informele activiteiten zoals gezondheidsevenementen, afdelingsuitjes en een gezellig eindejaarsfeest. Ook is er een actieve personeelsvereniging die maandelijks activiteiten organiseert waaraan je kan deelnemen.
  • Ons kantoor is goed bereikbaar, zowel met de trein als met de auto.
    Wij stimuleren het gebruik van het openbaar vervoer en de fiets en faciliteren dit. Ook heeft ons parkeerterrein parkeerplekken met elektrische laadpalen.

Waar ga je werken?

Bij de Omgevingsdienst Midden-Holland heb je een baan die ertoe doet. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Werken bij ons betekent ook werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal gestuurde organisatie in een informele sfeer met zo’n 200 collega’s. Dit doen wij door milieutaken in de hele regio en bouw- en woningtoezichttaken in een gedeelte daarvan uit te voeren in opdracht van de aangesloten gemeenten in Midden-Holland en de provincie Zuid-Holland. Wil jij alles weten over het werken bij een omgevingsdienst?
Check De Betere Wereldbaan en via Werken bij ODMH kan je meer zien over ons mooie werk.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan vóór dinsdag 30 mei 2023 via deze button

Heb je vragen over de functie?
Bel dan gerust met Steven van Vliet, teamleider Vergunningverlening
(088 – 545 01 80) of stuur hem een Whatsappbericht (06 - 57 85 25 29).
Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Lies Middelkoop,
HR-adviseur (088 – 545 02 60) of mailen hr@odmh.nl.
Liever eerst samen een (digitale) kop koffie doen? Dat kan natuurlijk ook. We gaan graag met je in gesprek.