De Omgevingsdienst Midden-Holland is op zoek naar .....

Gepubliceerd op 16 mei 2018

Wil jij als ervaren teamleider werken bij een open, klantgerichte en dynamische organisatie? Vind je het leuk om samen met je team te werken aan kwaliteit van de dienstverlening? Ben je in staat om op een mensgerichte manier resultaten te behalen en het team verder te ontwikkelen? Is voor jou het glas half vol en ben je in staat om positief kritisch te zijn?

Dan is dit wat voor jou. Wij zoeken voor de afdeling Bouw en woningtoezicht (BWT)  te Gouda per direct

een enthousiaste teamleider Vergunningverlening BWT (32 tot 36 uur).

Jouw uitdaging als teamleider vergunningverlening

De teamleidersrol is een managementfunctie waarin sturen op realisatie van afdelingsplannen, jaarprogramma’s en KPI’s voorop staat. Sturen op kwaliteit en budgetten horen daar vanzelfsprekend bij. Verder ben je een enthousiaste manager die in staat is om het team mee te nemen in haar nieuwe rol als adviseur. Je spreekt mensen aan op het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Je maakt onderdeel uit van de Staf BWT, tezamen met je collega teamleiders, accounthouders, beleidsmedewerker en afdelingshoofd. Je vertegenwoordigt onze organisatie op diverse niveaus bij aangesloten gemeenten.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Als teamleider geef je leiding aan de medewerkers van team Vergunningverlening:
  • Je signaleert mogelijkheden voor ontwikkeling zowel voor de individuele medewerker als voor het team en zorgt voor de uitvoering en realisering van plannen en projecten;
  • Je houdt periodiek teamoverleg en voert periodiek individuele gesprekken met teamleden. Je coacht hen op het behalen van afgesproken resultaten en stuurt zo nodig bij;
  • Je stelt een teamplan op en monitort de output en het budget;
  • Je bevordert een open en inspirerende organisatiecultuur en fungeert als vraagbaak en klankbord binnen het team;
  • Je draagt zorg voor een tijdige en juiste aanlevering van gegevens ten behoeve van de P&C cyclus, je initieert verbeteringen in werkprocessen en fungeert binnen de organisatie als vraagbaak en klankbord op het betreffende werkdomein;

Jij bent een teamleider met

  • Opleiding op HBO+/WO niveau dan wel een door ervaring verkregen vergelijkbaar niveau;
  • Kennis van het vakgebied BWT is, gezien de samenstelling van de Staf, een pré;
  • Minimaal vier jaar relevante werkervaring;
  • Daadkracht en resultaatgerichtheid zijn jou vertrouwd en hierbij verlies je de menselijke kant niet uit het oog;
  • Je bent klantgericht en organisatiesensitief. Hierdoor weet je steeds te anticiperen op de verwachtingen en de wensen van de verschillende stakeholders;
  • Je weet op een creatieve manier om te gaan met belangenverschillen en je denkt in termen van mogelijkheden. Je hebt een proactieve houding: je signaleert kansen en draagt uit eigen beweging ideeën en oplossingen aan.

Wat bieden wij jou

  • Een aanstelling voor de duur van één jaar met perspectief op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris van maximaal € 5.188,- bruto per maand (schaal 11A) bij een 36-urige werkweek;
  • Een veelzijdige en interessante functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
  • Een gedreven team en een open, dynamische en leuke organisatie;
  • Flexibele werktijden en goede arbeidsvoorwaarden.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan vóór 4 juni 2018 door jouw cv en een motivatiebrief te mailen naar solliciteren@odmh.nl.

De sollicitatieprocedure:

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 juni, 19 juni en 21 juni 2018. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

Heb je vragen?

Heb je nog vragen over de functie neem dan contact op met Reninca de la Combé, afdelingshoofd BWT, 088 - 54 50 243 of 06 - 20 51 00 45

Bel voor informatie over de sollicitatieprocedure Marie-Louise Henket, P&O adviseur, telefoonnummer 088 - 54 50 301 of 06 – 12 53 32 31.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.